Transição Marfrig em Carambeí, panfleto entregue hoje na saida dos turnos.

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4ª FESTA DO SINTAC EM COMEMORAÇÃO AO DIA IRTERNACIONAL DO TRABALHADOR (A)

No ultimo domingo dia 29 de abril de 2012 os associados do SINTAC estiveram reunidos em mais um grandioso evento em homenagem a classe trabalhadora.

Durante o evento roda a diretoria recentemente empossada reforçou o compromisso com as nossa principais pautas melhoria das condições de trabalho (atuação firme pela implantação da NR), avanços nos Acordos e Convenções Coletivas e austeridade na condução da entidade máxima de defesa dos trabalhadores.

A 4ª FESTA DOS TRABALHADORES(AS) ficou marcada por um clima de total fraternidade e inúmeras atrações o GRUPO OS BILIAS  fizeram uma brilhante apresentação e empolgaram os presentes.

Brinquedos, sorvetes, algodão doce e refrigerantes a vontade para a criançada.

O clima ajudou e a piscina também atraiu os convidados.

Como todos os anos o almoço foi farto e elogiado por todos.

Registramos a importância das parceiras nas lutas com outras entidades como FTIA-PR, CONTAC e CUT, também através de Companheiros como Valdenor Cenoura, Deputado Péricles, Miudinho dos Metalúrgicos de PG, Luis (DIDI) e Ernesto do STIMLACA PG,  Antonio Kava do SISMUCA de Castro e  dos Professores  Adolfo Kava e Rosangela APP -SINDICATO, nosso Departamento jurídico representado pelo Sr. Donizete e Cezar, assessor sindical Antônio Xóxa, Galera da Rádio Pioneira FM de Carambeí, funcionários do SINTAC Jurandir (JP), Caludia e Sandra que arregaçaram as mangas e cuidaram de grande parte da organização do evento. E finalizamos agradecendo aqueles que são a força motriz do SINTAC os trabalhadores e trabalhadoras sindicalizados a esta entidade combativa e de lutas.

 Abraços fraternos.

Wagner do Nascimento Rodrigues 

Presidente Interino do SINTAC- Carambeí/PR.

SINTAC PARTICIPA DE MANIFESTAÇÃO EM SÃO PAULO PELA APROVAÇÃO DA NR DOS FRIGORÍFICOS!!!

Sindicato e entidades sindicais de 08 estados protestaram contra as péssimas condições de trabalho que prejudicam a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras das empresas frigoríficas entre elas a BRF.

Trabalhadores, trabalhadoras e diretores do SINTAC estiveram ontem, 26 de abril, participando juntamente com sindicatos e federações de 08 estados de um ato em defesa da aprovação da NR dos Frigoríficos em frente sede da FIESP, entidade patronal, na Avenida Paulista, São Paulo.

Do Paraná, além do SINTAC, estiveram presentes os sindicatos do setor de Alimentação de Umuarama, Cianorte, Dois Vizinhos, Fco Beltrão, Marechal Cândido Rondon, Apucarana, Arapongas, Ponta Grossa, Cascavel, Toledo, Medianeira e da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Paraná.

Em seu discurso, Wagner Rodrigues do Nascimento (diretor do SINTAC e da FTIA PR) alertou para o descaso patronal em relação às doenças laborais que estão vitimando milhares de trabalhadores e trabalhadoras todos os anos.

“Não podemos e não vamos aceitar que os trabalhadores sejam desrespeitados e que tenhas seus direitos e saúde negligenciados pelas empresas frigoríficas para aumentar os lucros dos patrões. Chega de descaso tanto das indústrias como também do governo. Estamos aqui exigindo que providências sejam tomadas, entre elas a aprovação urgente da NR dos Frigoríficos, uma norma que fará com que as empresas invistam de verdade na proteção dos trabalhadores e no combate as doenças que estão deixando milhares de país, mães, filhos e filhas mutilados e incapacitados para uma vida normal”, afirmou Wagner para uma multidão de cerca de 600 pessoas que participavam do ato e para os transeuntes que por ali passavam e paravam para receber material informativo sobre a NR dos Frigoríficos.

Mais uma vez o SINTAC se une ao movimento sindical de todo o país para defender os trabalhadores e trabalhadoras contra o descaso e a ganância dos patrões. SINDICATO FORTE SOMOS NÓS, TRABALHADORES E TRABALHADORAS, QUEM FAZEMOS TODOS OS DIAS. O SINTAC É DE LUTA!

TEXTO:

Rui Amaro Gil Marques

Da Assessoria de Comunicação do SINTAC

Edital de Convocação

PAUTA: Eleger Delegado (a) para 12° CECUT - PR Estadual, que será realizado do dia 24 a 27 de maio de 2012 em Curitiba.

O Sindicato: SINTAC – SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE LATICÍNIOS, CARNES E DERIVADOS E RAÇÕES BALANCEADAS DE CASTRO E REGIÃO, convoca seus associados para participar da assembléia na sede do SINTAC na Rua Ouro Branco, nº 927 Bairro Jardim Novo Horizonte, municipio de Carambeí, Estado do Paraná a ser realizado no dia 20 (vinte) de abril de 2012 às16h(dezesseis horas)  em primeira convocação às16h30 (dezesseis horas e trinta minutos) em segunda convocação que elegerá - entre estes -, o (a) delegado  (a), que fará parte do 12º Congresso Estadual da CUT Paraná em Curitiba que será realizado do dia 24 a 27 de maio de 2012, em conformidade com seu Estatuto e de acordo com o estabelecido no Regimento, Normas e Orientações da Central Única dos Trabalhadores-CUT.

                             Carambeí, 09 de abril de 2012

Wagner do Nascimento Rodrigues

Denuncia da FTIA-RS.

Descaso Marfrig: denuncia da FTIA-RS gera  ação em fusão aprovada pelo Cade

Tanto na Assembleia Legislativa do RS quanto na Câmara dos Deputados serão instaladas subcomissões para analisar as irregularidades

Uma notícia veiculada pela imprensa, intitulada ‘Frigorífico Marfrig segue com processo de desinvestimento’ causou estranheza aos diretores da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação RS (FTIA-RS). Já que no último dia 14, a Assembleia Legislativa realizou uma Audiência Pública para tratar dos problemas que envolvem a Marfrig e,  esta não compareceu, fato que causou indignação aos participantes.

Agora a empresa anuncia que continuará com o processo de desinvestimento que iniciou no ano passado e, quando questionado sobre se os desinvestimentos poderiam ser maiores do que os investimentos o diretor executivo da Marfrig disse que "os investimentos terão grande reforço do caixa que serão provenientes dos desinvestimentos que estamos fazendo".

Para o secretário geral da FTIA-RS Valdemir Corrêa os desinvestimentos significam mais demissões e fechamento de unidades em 2012. “Não podemos nos calar diante do abuso e descaso da Marfrig. A empresa se beneficia de dinheiro público e recebe incentivos para investir e contratar e não para demitir. No entanto, promove o fechamento de unidades, dá férias coletivas em massa e demite. Além de causar pressão psicológica nos trabalhadores. Este cenário de falsidades e incertezas tem o aval do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade)?  Segundo a notícia a empresa só está aguardando um pronunciamento do Cade sobre a troca de ativos realizada com a Brasil Foods, e que espera finalizar o negócio até 1º de junho”, questiona Corrêa.

A Marfrig espera concluir a troca de ativos com a Brasil Foods até o mês de agosto. No último dia 20 de março, as companhias anunciaram a conclusão do acordo sobre a permuta e, agora, esperam o aval do Cade, que deve definir as vendas dos ativos em até 30 dias.O acordo envolve a permuta dos seguintes ativos da Brasil Foods para a Marfrig: oito centros de distribuição; uma planta industrial de suínos em Carambeí, por meio de contrato de arrendamento; e a totalidade da participação acionária detida pela Sadia (64,57%) na Excelsior Alimentos, além de marcas várias marcas pertencentes à BRF.

Fonte: FTIA - RS.

Vitória da mobilização!!!

GREVE NA CARGILL DE UBERLÂNDIA

Em cumprimento à decisão da assembléia geral dos trabalhadores da Cargill, o Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação de Uberlândia (MG) entregou o aviso de GREVE para a gerência de RH da empresa nesta sexta-feira, dia 16 de março, às 10 horas, cumprindo o que determina a Lei de Greve, ou seja, comunicar a empresa da paralisação com 48 horas de antecedência. Isso significa que os trabalhadores da Cargill podem paralisar o trabalho legalmente a qualquer momento, a partir das 10 horas do próximo domingo, dia 18 de março, em defesa da reivindicação do ticket alimentação de R$ 200,00.

A decisão de decretar o ESTADO DE GREVE foi tomada pelos empregados do complexo industrial da Cargill de Uberlândia no último dia 13 de março. O motivo é a insatisfação generalizada com a proposta de ticket alimentação feita pela empresa. A proposta R$ 60,00 por mês foi considerada pelos trabalhadores presentes à assembleia um “abuso” e uma “afronta” à categoria, a qual possui fábricas muito menores em sua base que pagam ticket alimentação em valores bem superiores ao oferecido pela multinacional.

A reivindicação dos empregados da Cargill de Uberlândia é de um ticket alimentação no valor de R$ 200,00 por mês. Até o fechamento desta matéria, a empresa ainda insistia na proposta de R$ 60,00, porém retroativa à última data-base da categoria (setembro de 2011). Segundo os trabalhadores consultados pelo sindicato, o “cala-boca” de R$ 360,00 a título de retroativo não muda em nada o fato da empresa querer pagar uma miséria de ticket alimentação.

O sindicato avisou que irá convocar uma nova assembleia geral dos trabalhadores da Cargill para avaliar esta proposta e, se for o caso, dar início imediato à GREVE no complexo de Uberlândia.

O complexo industrial da Cargill em Uberlândia

Na véspera da assembleia que decidiu pelo Estado de Greve, a Cargill comemorou 26 anos da construção de seu complexo industrial em Uberlândia. Responsável pelo processamento de soja, milho e produção de ácido cítrico, a unidade, segundo a própria Cargill, é “um marco importante na história e no desenvolvimento tecnológico da Cargill no Brasil”.

O Complexo Industrial da Cargill em Uberlândia inclui as fábricas de processamento de soja, milho e acidulantes, com geração de aproximadamente 861 empregos diretos na região do Triângulo Mineiro. A unidade produz os óleos de soja Liza e Veleiro, além de insumos usados na produção de lácteos, balas, confeitos, bebidas e pães. Alguns insumos produzidos no complexo são usados, inclusive, pela indústria de papel e nutrição animal.

A primeira fábrica do complexo da Cargill foi fundada em 12 de março de 1986, para processamento da soja produzida em Minas Gerais, sul de Goiás e Mato Grosso. A cidade foi escolhida pelas vantagens logísticas e facilidade de acesso a matéria-prima.

Essas vantagens competitivas foram importantes para alavancar os negócios da Cargill no Brasil e atrair novos investimentos da empresa. Em 1990, foi construída a fábrica de Amidos e Adoçantes e, posteriormente, em 2000, a fábrica de ácido cítrico.

No início de 2010, o complexo da Cargill em Uberlândia recebeu investimentos adicionais da ordem de R$ 208 milhões, que permitiram um aumento de 60% na capacidade de processamento de milho, matéria-prima para a fabricação de amidos e adoçantes utilizados pela indústria alimentícia. O lucro liquido da Cargill no Brasil em 2010, segundo o balanço financeiro da empresa divulgado em 2011, foi da ordem de R$ 92 milhões. Ainda não foram divulgados os resultados financeiros do ano passado.

À vista de tudo isso, será que é um ticket alimentação de R$ 200,00 vai quebrar a Cargill? Ou será que é a direção da empresa que não está nem aí para os seus empregados?

Se for esse o caso, ela vai descobrir que é mais barato conceder a reivindicação, do que manter um complexo industrial desse tamanho parado por falta de trabalhador para operar as máquinas...

Fonte: Jornalista Responsável: Francisco Medeiros STIAU - CUT de Uberlândia MG.

CONTAC e FTIA-PR participam de audiência pública no Senado sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais

As doenças profissionais e os acidentes de trabalho não podem continuar sendo explicados (as) como fatalidades, devendo ser tratados (as) como resultados de falhas na administração dos processos produtivos, na maioria das vezes evitáveis por meio da prevenção. Este foi o ponto de vista reiterado por sindicalistas das centrais sindicais Central Única dos Trabalhadores CUT, Força Sindical, Central Sindical e Popular CSP-CONLUTAS, União Geral dos Trabalhadores UGT e Nova Central Sindical dos Trabalhadores NCST, que participaram da audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado Federal que debateu, nesta quinta-feira (15/03), os acidentes de trabalho e a saúde do trabalhador.

– É uma situação de calamidade: são quase três mil mortos por ano. A cada hora morre um trabalhador e isso não pode ser assimilado como um fato natural – criticou Luiz Carlos Prates, o “Mancha” da Central Sindical e Popular Conlutas.

Apesar de elogiarem o comparecimento de representante do grupo Marfrig, empresa que atua no setor frigorífico, para esclarecer as circunstâncias da recente morte de quatro empregados, em decorrência de vazamento de gás em um curtume do grupo, os sindicalistas consideraram a explicação insuficiente. Clever Pirola Ávila, diretor de tecnologia e sustentabilidade da Marfrig, classificou o incidente exatamente como uma fatalidade.

Para Luiz Carlos de Oliveira, da Força Sindical, toda atividade envolve alguma margem de perigo e nunca devem ser poupados esforços para mapear os riscos e garantir segurança.

– Algumas áreas de atividades necessitam de jornadas reduzidas, mas as empresas resistem, alegando que terão prejuízos – disse o representante da Força Sindical, citando o trabalho em câmaras frigoríficas, sob baixas temperaturas.

Subnotificação

Dary Beck Filho, da Central Única dos Trabalhadores (CUT), afirmou que a sociedade em geral mostra pouco interesse pelo tema e que isso contribui para que os acidentes sejam considerados algo natural. Ele também observou que os acidentes de trabalhos são subnotificados, ficando de fora especialmente os registros envolvendo trabalhadores na informalidade, com os motoboys, que entram nas estatísticas como vítimas de acidentes de trânsito.

– É uma guerra. Em algumas guerras morre até menos gente do que por acidente de trabalho no país, sem contar os casos de invalidez – comentou Beck.

O representante da União Geral dos Trabalhadores (UGT), Adir de Souza, criticou a reduzida atenção do governo em prevenção de acidentes, inclusive campanhas. Observou que, para o combate à dengue, causa da morte de 370 pessoas no ano passado, o governo investiu R$ 1,8 bilhão, soma muito superior à aplicada em prevenção de acidentes de trabalho.

– Vi cartaz falando da dengue até em São Joaquim, em Santa Catarina. Com todo aquele frio lá não vai ter dengue – comentou.

Representando a Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria de Alimentação (CONTAC) e a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Paraná (FTIA PR), Vanderlei Sartori Junior aproveitou para chamar a atenção de todos sobre as demissões de dirigentes sindicais que, de forma ativa, denunciam as condições de precariedade e os riscos envolvidos nas atividades repetitivas nesse ramo industrial.

Segundo ele, a situação se agravou a partir de decisões judiciais que limitam o número de dirigentes cobertos pela estabilidade em cada sindicato.

– Houve um grande retrocesso. Para defender o trabalhador, o dirigente necessita de alguma garantia – afirmou Sartori. O Diretor da CONTAC, Célio Elias, também fez uma apresentação sobre a grave situação dos trabalhadores em frigoríficos, especialmente os do setor de abate de frangos, onde o índice de doenças ocupacionais é alarmante. Aproveitou, ainda, para fazer denúncia sobre a falta de assistência da empresa Marfrig – Seara aos seus funcionários com problemas de saúde ou vítimas de acidentes de trabalho.

Participou ainda da audiência Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira, da Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho, que envolve os ministérios do Trabalho, da Saúde e da Previdência Social. Ele ratificou que a prevenção de acidentes e a qualidade do ambiente do trabalho são primordialmente questão de gestão, e não de medicina.

Seminário nacional

A audiência foi sugerida pelo presidente da comissão, senador Paulo Paim (PT-RS), que coordenou os trabalhos. Ao fim, ele informou que a CDH, em parceria com entidades sindicais, planejam para abril a realização de um seminário em âmbito nacional para discutir a saúde e os acidentes de trabalho no Brasil.  O senador Eduardo Suplicy (PT-SP) propôs que a CDH encaminhe oficio à Marfrig-Seara, em Santa Catarina, recomendando providências para a garantia dos direitos da funcionária Zeli Pereira Machado, que teve a mão decepada no desempenho de suas funções.

Fonte: Rui Amaro Gil Marques Assessor de Comunicação da FTIA PR

Colaboração de Vanderlei Sartori Jr.

Fonte inicial e foto: Senado Federal da República.